Una forma de contar la Historia: diálogos entre personajes que hablan del Apocalipsis, de Beato de Liébana y de la copia de manuscritos con miniaturas.

Leer más:Storytelling - Vídeo-animaciones medievales

Los ‘trabajadores del conocimiento’ son el principal recurso de las empresas, que venden el ‘saber hacer’ de sus empleados.
La gestión del conocimiento hace una serie de peticiones a los trabajadores del conocimiento que chocan con la cultura empresarial tradicional y con las prácticas de gestión más difundidas.

Leer más:6 peticiones antinaturales a los trabajadores del conocimiento

27-29 de noviembre de 2001
Centro de Congresos
La Haya (NL)

Organizador: ARK Group
Asistentes: 1.400 delegados
Expositores: 70
Ponencias: 6
Presentaciones de empresas
Talleres

Ponencias:
- La innovación es el negocio
• Dave Snowden: Innovation, KM and corporate success
• Debra Amidon: Knowing Millenium: harnessing the innovation superhighway
- Sin estrategia no hay KM
• Robert Buckman: Building a Knowledge Sharing Organisation
• Hubert Saint-Onge: Developing a comprehensive knowledge strategy
- Comunidades y significado
• Andrew Boyd: How to deliver $200 million through mega-communities of practice
• Rory Staunton: Meaning Management

Talleres:
- Buscar con los ojos, no con el teclado
- El valor de contar historias.

Leer más:KM Europe 2001

Twelve wrong assumptions about Knowledge Management.
Publicado en RedTelenetwork

Leer más:12 supuestos erróneos sobre Gestión del Conocimiento (KM)

13-15 noviembre de 2002
Alexandra Palace
Londres (UK)

Organizador: ARK Group
Asistentes: 2.600 delegados
Expositores: >100
Ponencias: 6
Presentaciones de empresas
Talleres

Resumen del evento: Publicado en el número 163 de
Capital Humano pdf (374K),febrero de 2003, p. 36-42.
Ponencias:
• Thomas A. Stewart • Dave Snowden • Karl Wiig • Thomas H. Davenport • Dan Holtshouse • Karl-Erik Sveiby

Talleres:
- Celemi y la metodología de K.-E. Sveiby y Klas Mellander

Leer más:KM Europe 2002