Conductas y valores

Cómo los comportamientos y los valores activan o neutralizan el potencial de un equipo.

Escuchar los activalores

El 18 de octubre de 2018, en el Teatro Luchana de Madrid, salí al escenario con mis compañeros de Humanos en la Oficina (edición II). Esta es mi ponencia de 10' tal cual ocurrió, completa y además interactiva. En ella trato de los activalores (los valores que nos...

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Un equipo de humanos

Humanos en la oficina es un show sobre la gestión de las personas en las organizaciones. Una forma distinta de ver las relaciones en el entorno laboral. Así nos lo explica Miguel Ángel Pérez Laguna, creador, impulsor y director de este acontecimiento revolucionario....

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Comportamiento confrontado

Aunque mucha gente estimula la competitividad y espíritu crítico, dentro de un equipo la proliferación de comportamientos confrontados no suman, restan eficacia al equipo. Las actitudes de enfrentamiento y demostración de supremacía, que conlleva la...

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Cómo salir del callejón

El día a día no nos deja ver con claridad. El equipo se siente encajonado, sin visión. La única forma de escapar del callejón sin salida es tomar perspectiva, pero para eso hay que moverse. Si deseas comentar a este...

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Mindfulness

Mucho hablamos del mindfulness pero no todos nos referimos a lo mismo. Eva Trespalacios nos ayuda a entender cuál es la clave para comprender este recurso útil para nuestro bienestar y eficiencia.El mindfulness es el entrenamiento...

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Comportamiento social

Dentro del diagnóstico de comportamientos que se realiza con el análisis de lastre podemos ver qué actitudes generan aire caliente que sirve de fuerza ascendente para el equipo. En este episodio explicamos el comportamiento Social, una gran aportación a la eficacia...

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Comportamiento estatus

El análisis de lastre nos ofrece un diagnóstico conductual que ayuda a identificar qué actitudes estamos desplegando. En este episodio explicamos en qué consiste el comportamiento Estatus, una reacción defensiva que las personas adoptan cuando se sienten vulnerables o...

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La cara oscura de la pirámide de Maslow

La pirámide de Maslow proyecta una larga sombra sobre todas las teorías de desarrollo personal y organizacional. Para que exista esa sombra tiene que haber una cara oscura de la pirámide de las necesidades humanas: ¿Qué ocurre cuando se exageran los motivadores de la...

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Análisis de lastre

El equipo es como un globo aerostático: el aire caliente (comportamientos productivos) le hace ascender, el lastre (comportamientos negativos) le impide volar alto. Nuestro equipo no entrega nunca a tiempo lo que se le encarga, no consigue aportar ideas innovadoras,...

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Juego de Tronos y el manejo de equipos

En el comienzo de la Séptima Temporada de Juego de Tronos, la reina Daenerys Targaryen reúne a su equipo para preparar su estrategia para conseguir el trono de hierro. En una reciente visita a Rocadragón (Dragonstone), que en realidad está en la costa vizcaína, pude...

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